Cómo obtener la visa para personal altamente cualificado en España: Guía 2025

¿Tenés un título universitario, experiencia profesional y una oferta laboral en España? Entonces esta opción puede ser para vos. La visa para Personal Altamente Cualificado (PAC) es una de las formas más ágiles y seguras de emigrar legalmente a España si sos profesional no comunitario.

En esta guía te explicamos paso a paso cómo obtener la visa PAC en España, qué empresas pueden contratarte, cuáles son los requisitos, cómo es el proceso y qué beneficios tiene.

📍 ¿Qué es la visa para Personal Altamente Cualificado?

Es una autorización de residencia y trabajo para extranjeros que cuenten con un perfil profesional de alto nivel (directivo, técnico, especialista) y que hayan sido contratados por una empresa con sede en España.

Se tramita bajo el régimen especial de la Ley 14/2013, conocida como la Ley de Emprendedores, que busca atraer talento internacional a España.

🤝 ¿A quién está dirigida?

• Profesionales no comunitarios con formación universitaria.
• Personas con más de 3 años de experiencia especializada en su sector.
• Directivos, técnicos o perfiles digitales altamente demandados.
• Graduados recientes de universidades prestigiosas con contrato en empresas españolas.

✅ Requisitos para el trabajador

1. Título universitario, técnico superior o experiencia profesional destacada.
2. Contrato vigente con empresa en España para un puesto calificado.
3. No tener antecedentes penales en países donde residió en los últimos 5 años.
4. Seguro médico privado.
5. Pasaporte válido y sin restricciones de entrada.

💼 Requisitos para la empresa contratante

1. Estar constituida legalmente en España.
2. Estar al corriente de pagos con Hacienda y Seguridad Social.
3. Demostrar solvencia económica y capacidad de contratación.
4. Justificar la necesidad de contratar un perfil extranjero altamente cualificado.
5. Ofrecer un salario competitivo (ej.: €40.000+ anuales para sectores tecnológicos).

📄 Documentación necesaria

Por parte del trabajador:

• Pasaporte completo.
• CV actualizado.
• Título universitario o certificado de experiencia.
• Antecedentes penales apostillados.
• Seguro médico.

Por parte de la empresa:

• Contrato de trabajo firmado.
• Memoria descriptiva del puesto.
• Informe justificativo del perfil.
• Alta en Seguridad Social.

🕒 Plazos y procedimiento

1. La solicitud se presenta online ante la Unidad de Grandes Empresas (UGE-CE).
2. La resolución tarda 20 días hábiles.
3. Si no hay respuesta, se entiende concedida por silencio administrativo positivo.
4. El trabajador tramita su visado de entrada en el consulado correspondiente.
5. Una vez en España, obtiene el NIE de trabajo y residencia.

🌟 Ventajas de esta visa

• Trámite rápido y digitalizado.
• Permiso inicial de hasta 3 años.
• Reagrupación familiar inmediata.
• Posibilidad de renovar hasta 5 años.
• Compatible con cambio a residencia permanente.

🚪 Quién NO puede aplicar

• Ciudadanos de la UE (no necesitan esta visa).
• Personas sin formación o experiencia especializada.
• Quienes no cuenten con una oferta laboral firme.

📈 Salarios orientativos por sector

🚗 Llegar a España y establecerte

Una vez aprobada la visa:

• Viajá a España con tu visado.
• Pedí cita para tomar huellas y solicitar tu TIE (tarjeta de identidad de extranjero).
• Empadronate en tu ciudad de residencia.
• Abrí tu cuenta bancaria y accedé al sistema de salud.

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